Effektiva team
Effektiva team har förmågan att konsekvent producera goda resultat inom tre områden: 1) teamet möter eller överträffar sina prestationsmål, 2) medlemmarna stärker kontinuerligt sitt lärande och förmåga att samarbeta ihop, samt 3) att medlemmarna upplever meningsfull personlig utveckling och individuellt växande.
Section Title
Struktur
Effektiv struktur handlar om att ha rätt mötesfrekvens, längd på möten, rätt agenda, rätt medlemmar och roller, och andra strukturella förutsättningar för att teamet ska kunna prestera väl.
Relationer
Rätt relationer handlar om att ha hög psykologisk tillit i teamet, att medlemmarna känner varandras styrkor och brister, och att det finns en sammanhållning hos medlemmarna.
Processer
Rätt processer handlar om att teamet har effektiva sätt att samarbeta, fatta beslut, lösa problem, hantera konflikter, och att kommunicera med varandra.
Mål och uppgift
Rätt mål och uppgift för teamet innebär att medlemmarna upplever teamets främsta och gemensamma uppgift som både motiverande och meningsfullt.