Effektiva team

Effektiva team har förmågan att konsekvent producera goda resultat inom tre områden: 1) teamet möter eller överträffar sina prestationsmål, 2) medlemmarna stärker kontinuerligt sitt lärande och förmåga att samarbeta ihop, samt 3) att medlemmarna upplever meningsfull personlig utveckling och individuellt växande.

Section Title

Struktur

Effektiv struktur handlar om att ha rätt mötesfrekvens, längd på möten, rätt agenda, rätt medlemmar och roller, och andra strukturella förutsättningar för att teamet ska kunna prestera väl.

Relationer

Rätt relationer handlar om att ha hög psykologisk tillit i teamet, att medlemmarna känner varandras styrkor och brister, och att det finns en sammanhållning hos medlemmarna.

Processer

Rätt processer handlar om att teamet har effektiva sätt att samarbeta, fatta beslut, lösa problem, hantera konflikter, och att kommunicera med varandra.

Mål och uppgift

Rätt mål och uppgift för teamet innebär att medlemmarna upplever teamets främsta och gemensamma uppgift som både motiverande och meningsfullt.

Ett team är mer än summan av delarna

När ett team verkligen samarbetar väl så kan meningsfulla genombrott ske.